公司召开2025-2026学年第二学期员工教学信息员座谈会

     

       2026年4月15日，公司召开2025-2026学年第二学期员工教学信息员座谈会。本次会议聚焦教学质量提升核心目标，畅通师生沟通渠道、夯实教学质量监控基础，对推动公司教学工作提质增效、实现教学相长具有重要意义。

王勇副经理指出，员工信息员的反馈是公司教学质量四方评价体系的关键组成部分，其反馈内容根植于课堂教学一线，兼具直观性、客观性与时效性，是公司精准掌握教学运行动态、快速排查教学潜在问题、优化教学管理举措的重要参考依据。王勇副经理还解读了员工教学信息员的核心工作职责，并结合公司教学发展实际，提出三点明确要求。

公司正式组建2025-2026学年第二学期员工教学信息员微信工作群，为信息员日常沟通、意见反馈、工作交流搭建了便捷高效的线上平台，进一步完善了工作联动机制，夯实了教学信息反馈工作基础。

此次座谈会的召开，不仅让全体员工教学信息员进一步明晰了工作职责、明确了工作方向、强化了责任意识，也为公司精准优化教学管理、持续提升育人质量注入了新动能。未来，全球最大顶级体育平台将持续依托员工教学信息员队伍，常态化畅通教学反馈渠道，聚焦教学痛点难点精准发力，不断推动公司教学工作迈向新台阶、开创新局面。